根據計劃安排，為創(chuàng )建學(xué)習型組織、增強企業(yè)文化學(xué)習、規范安全化生產(chǎn)、增強團隊凝聚、提升員工素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，特于2月17日起公司舉行了為期七天的培訓學(xué)習活動(dòng)。
康總以《企業(yè)文化如何更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)》為主題的講座
公司為促進(jìn)廣大員工理解掌握企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要性，樹(shù)立廣大員工主人翁意識，以文化凝聚人心，為公司下一步的企業(yè)文化建設奠定基礎，公司康總以《企業(yè)文化如何更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)》為主題的講座。本次培訓內容包括什么是企業(yè)文化、企業(yè)文化的主要功能有哪些、核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)文化理念，以及建設和弘揚中農普寧正能量，企業(yè)文化在實(shí)現企業(yè)使命感的具體實(shí)踐等主要內容。培訓中，康總通過(guò)舉例子講事件深入淺出的講解了企業(yè)文化的重要作用。
通過(guò)康總悉心傳授的企業(yè)文化知識，讓全體員工明白了企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)的價(jià)值觀(guān)，企業(yè)文化作為企業(yè)的上層建筑，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的靈魂，是一種無(wú)形的管理方式。
短短一小時(shí)的培訓超過(guò)預期的學(xué)習效果，使大家對企業(yè)文化有了全新的認識和理解，在心靈感動(dòng)、震撼的同時(shí)頓感開(kāi)悟，看待人生的高度、角度、寬度、深度都有提升，并對將其融入公司企業(yè)文化充滿(mǎn)了信心和期待。
劉總以怎樣配合銷(xiāo)售服務(wù)這方面的工作與大家做了交流
王總作了關(guān)于公司《規范化生產(chǎn)》的報告
隨后幾天公司王總、劉總及各部門(mén)主管齊登臺分別作了報告，王總作了關(guān)于公司《規范化生產(chǎn)》的報告從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統的整體思考出發(fā)，對生產(chǎn)各環(huán)節輸入的各項生產(chǎn)要素、轉換過(guò)程、產(chǎn)出等制度，并嚴格地實(shí)施這些規范，以使企業(yè)協(xié)調統一地運轉。通過(guò)王總規范化生產(chǎn)的講解使大家明確了企業(yè)對自己崗位的要求，有了努力的標準，必然能逐步提高自己的素質(zhì)；還可以對照規范進(jìn)行自我管理。因為規范是在系統原則下設計出來(lái)的，管理人員依據規范進(jìn)行管理，也能提高立足本職、縱觀(guān)全局的管理水平。
劉總以怎樣配合銷(xiāo)售服務(wù)這方面的工作與大家做了交流，通過(guò)劉總的講解讓我們體會(huì )到銷(xiāo)售工作的艱辛，認識到全員為銷(xiāo)售服務(wù)的重要性更讓我們倍加珍惜每次給客戶(hù)服務(wù)的機會(huì )，為今后銷(xiāo)售做好后勤保障具有重要意義。
根據培訓計劃安排，本次培訓內容豐富合理、實(shí)用有效，人力資源部從心態(tài)調整、營(yíng)銷(xiāo)部服務(wù)禮儀、質(zhì)檢部二維碼追溯系統操作、生產(chǎn)部安全標準化生產(chǎn)等方面進(jìn)行了精彩講解。
本次培訓學(xué)習活動(dòng)的開(kāi)展，得到了公司領(lǐng)導的好評，為2016年培訓工作開(kāi)了個(gè)好頭，接下來(lái)我們要繼續不斷學(xué)習，踏實(shí)工作，增強溝通努力把工作做好，為公司集團化運作蓄力。