2017年4月7日--8日，公司第一季度營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)會(huì)在美麗的徂徠山又一村酒店會(huì)議室隆重舉行！
會(huì)議由公司副總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)劉瑞祥先生主持，會(huì)議第一天邀請(qǐng)到李高凱老師為我們帶來(lái)的《銷(xiāo)售行為學(xué)》的學(xué)習(xí)，李老師從專業(yè)的角度、深厚的理論層面結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐為我們講授了一堂非常實(shí)用的一課。
李高凱老師講授《銷(xiāo)售行為學(xué)》
下午劉總對(duì)公司第一季度的銷(xiāo)售工作情況做了報(bào)告，對(duì)過(guò)去三個(gè)月取得的成績(jī)給予肯定，對(duì)接下來(lái)三個(gè)月的銷(xiāo)售計(jì)劃、工作重點(diǎn)給予部署。并結(jié)合當(dāng)前的業(yè)務(wù)形勢(shì)對(duì)公司的銷(xiāo)售思路、運(yùn)營(yíng)模式、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理進(jìn)行了說(shuō)明。通過(guò)劉總發(fā)言使大家明確了目標(biāo)，讓大家接下來(lái)銷(xiāo)售工作思路更加清晰，增強(qiáng)了大家的信心。激發(fā)了大家不斷戰(zhàn)勝困難的工作勇氣和信心！
劉總主持一季度銷(xiāo)售總結(jié)會(huì)議
隨后營(yíng)銷(xiāo)部各個(gè)區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)人員、技術(shù)服務(wù)人員圍繞第一季度營(yíng)銷(xiāo)工作完成情況、第二季度工作計(jì)劃、市場(chǎng)存在的問(wèn)題和建議等幾個(gè)方面進(jìn)行了匯報(bào)。針對(duì)每位經(jīng)理的問(wèn)題及相關(guān)建議，大家展開(kāi)了積極的討論。為了公司的發(fā)展，為了團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步，大家積極諫言獻(xiàn)策，會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈而莊重，很多問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)就得到了圓滿解決。
市場(chǎng)經(jīng)理匯報(bào)一季度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)策劃專家肖一刀精彩授課——《戰(zhàn)略大單品》
8日上午我們邀請(qǐng)到著名的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)策劃專家肖一刀老師為我們帶來(lái)了《戰(zhàn)略大單品》的精彩授課，肖老師講課幽默風(fēng)趣、精彩實(shí)用，使我們受益匪淺，讓我們感受到品牌策劃的力量，讓我們共同期待中農(nóng)普寧戰(zhàn)略大單品的到來(lái)吧！
公司技術(shù)總監(jiān)王金紀(jì)做重要報(bào)告
隨后公司技術(shù)總監(jiān)王金紀(jì)先生做了重要報(bào)告，王總分析了國(guó)家對(duì)行業(yè)的管理形勢(shì)，明確了公司研發(fā)方向、展示了現(xiàn)有的研發(fā)成果、指明了研發(fā)規(guī)劃。借此會(huì)議著重對(duì)公司的現(xiàn)有產(chǎn)品的性能特點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明，使大家對(duì)產(chǎn)品有了更深的了解。
公司總經(jīng)理康魯風(fēng)做重要報(bào)告
最后，公司總經(jīng)理康總作重要報(bào)告， 以《如何應(yīng)對(duì)畜牧行業(yè)的動(dòng)蕩》為題目，從2017第一季度低迷開(kāi)局的原因和轉(zhuǎn)折、我國(guó)獸藥行業(yè)的現(xiàn)狀及未來(lái)展望、我們將如何應(yīng)對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)三方面進(jìn)行剖析和交流。
康總說(shuō)到：當(dāng)今的社會(huì)變化與發(fā)展呈高速與不可預(yù)測(cè)狀態(tài)，互聯(lián)網(wǎng)帶動(dòng)世界飛速運(yùn)轉(zhuǎn)，人類也因此變的無(wú)所不能 ，上天入地已不再神秘，高科技讓許多幻想觸手可及。
面對(duì)變化，我們唯有伸出雙手，擁抱這個(gè)偉大的時(shí)代。管理方式的創(chuàng)新決定著企業(yè)的發(fā)展前途，人才的引進(jìn)又制約著管理方式創(chuàng)新的成功與否。中農(nóng)普寧不是一個(gè)保守型的公司，一直進(jìn)行和探索著各種變革。
我們認(rèn)為，人才是公司發(fā)展的第一要素，也一直把“培養(yǎng)人，鍛煉人，塑造人，成就人”做為公司的人才管理基調(diào)，尊重每一位公司員工的個(gè)性，培養(yǎng)每位員工的技能，塑造每位員工的性情，成就每位員工的夢(mèng)想是中農(nóng)普寧自始至今的人性化管理方式，我們的員工在這種公司文化的熏陶下，都自覺(jué)的遵守和維護(hù)著公司的規(guī)章制度，踐行著中農(nóng)普寧以人為本的文化。如今，大家經(jīng)過(guò)幾年的工作和磨煉，都呈現(xiàn)著積極向上，有禮有節(jié)，注重學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)友善，互幫共進(jìn)，朝氣蓬勃的精神狀態(tài)。
我們將以更加廣闊的胸懷，吸納更多的有志之士，加入到中農(nóng)普寧大家庭中來(lái)，特別是獸藥研發(fā)的專業(yè)人才，豬藥銷(xiāo)售人才，添加劑銷(xiāo)售人才，公司集團(tuán)客戶開(kāi)發(fā)人才，公司將采取多種方式，招納和吸引，以充實(shí)這些部門(mén)，改變?nèi)瞬挪蛔惆l(fā)展乏力的局面。
2017年的第一季度已悄然而逝，面對(duì)動(dòng)蕩的行業(yè)現(xiàn)狀，我們將更加堅(jiān)定信心，更加勤勉務(wù)實(shí)，更加臥薪嘗膽，更加穩(wěn)健前行！未來(lái)的道路既風(fēng)光無(wú)限，又崎嶇坎坷，只要我們永遠(yuǎn)持有一顆激情澎湃的心，就會(huì)擁有豐碩的收獲，就會(huì)擁有燦爛絢麗的未來(lái)。